Vacature Proces & Quality Manager

Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de medewerkers & klantdossiers van de Payrollteams en NMBRS applicatiebeheer. Iets voor jou?

 

Securex is een internationale en veelzijdige HR-dienstverlener, in België opgericht en uitgegroeid met kantoren in Nederland, Frankrijk, Luxemburg en Spanje.
Securex Nederland is een HR-dienstverlener gespecialiseerd in het verzorgen van salarisadministraties en het adviseren van werkgevers op het gebied van salaris gerelateerde zaken en HR-aangelegenheden. Voor ons kantoor in Wijchen zoeken wij een:

Proces & Quality Manager (32 tot 40 uur per week)

Je functie
  • De afgelopen jaren heb jij jezelf ontwikkeld tot een ervaren salarisadministrateur in de zakelijke dienstverlening. Je hebt passie voor het vak en levert business waarde door processen efficiënter en effectiever te maken. Je bent er klaar voor om jouw expertise in te zetten om de klantdossiers, HR-applicaties en je collega’s naar een hoger niveau te helpen. Dan is dit is voor jou hèt moment om de stap te zetten naar de rol van Proces & Quality Manager bij Securex Nederland BV.
  • De wereld van HR Dienstverlening wijzigt voortdurend door onder andere veranderende wetgeving en digitalisering. Om als organisatie hier op in te kunnen spelen, zijn geoptimaliseerde processen van groot belang. Jij levert jouw bijdrage door processen in kaart te brengen en te visualiseren. Je brengt de stakeholders in beeld en betrekt hen bij eventuele veranderingen. Hierbij schakel je met het Management Team maar ben je ook verbonden met betrokkenen op de werkvloer. Door jouw expertise binnen de Salarisadministratie overzie je de gevolgen van procesveranderingen en herken je de risico’s. Je adviseert over risico’s, maar juist ook over de opbrengst van procesverbeteringen
Je profiel
  • HBO werk- en denkniveau.
  • PDL en VPS en minimaal 8 jaar relevante en recente ervaring in de Salaris/HR-dienstverlening.
  • Als eerste op de hoogte van alle ontwikkelingen en wijzigingen van jouw vakgebied.
  • Actuele kennis van wet- en regelgeving m.b.t. HR en salaris wetgeving en CAO.
  • Key-user niveau Nmbrs.
  • Aantoonbare affiniteit met relevante applicaties (Salesforce, Gearsoft, Excel, etc.
  • Ondernemend, ambitieus en pragmatisch. Je doet graag nieuwe ervaringen op en maakt je nieuwe informatie snel eigen. Je verbindt uitvoering en strategie. Door jouw brede palet aan communicatiestijlen weet je anderen makkelijk te overtuigen
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal in woord en geschrift.
  • En, last but not least, beschik je over een goede dosis humor, enthousiasme en verantwoordelijkheidsgevoel.
Ons aanbod
  • Een uitdagende baan met veel diversiteit en verantwoordelijkheid bij één van de meest complete aanbieders op het gebied van HR-dienstverlening.
  • Een functie voor 32-40 uur binnen een betrokken en hechte organisatie.
  • Alle kansen om jouw carrière optimaal te laten groeien en om je als persoon verder te ontwikkelen.
  • Een goede balans tussen werk- (met oog voor werkgeluk en vitaliteit) en privé (zoals flexibele werktijden en hybride werken).
  • Laptop van de zaak en alle (rand)apparatuur om hybride te kunnen werken.
  • Dagelijks een geheel verzorgde en gezellige lunch in onze kantine en een middagsnack en de fruitschaal is altijd rijk gevuld.
  • Bedrijfsgym en een Vitaliteitsprogramma.
  • Regelmatig uitjes, events en een aangeklede borrel op vrijdagmiddag.
  • Een uitstekend salaris aangevuld met goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Per jaar 200 uur aan vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband.

Heb je vragen over deze vacature of over werken bij Securex Nederland?

Neem contact op met Lo van Grinsven, HR-medewerkster op 024 345 44 67 of Lo.van.grinsven@securex.nl.

Weet je genoeg en wil je direct solliciteren?

Leg ons uit wat jouw motiveert en wat je samen met ons bij Securex wilt bereiken. Stuur dit samen met je Curriculum Vitae naar Lo.van.grinsven@securex.nl