Op zoek naar de volledige uitbesteding van salarisverwerking én het werkgeverschap?
Sta jij op het punt om je eerste medewerker aan te nemen, zoek je een administratieve oplossing voor een grote groep werknemers of maak jij veel gebruik van seizoenarbeiders? Kies dan voor payroll! Met payrolling verzorgen wij (bijna) het hele werkgeverschap en nemen wij de daarbij behorende risico’s over.
Een werknemer merkt hier weinig van, buiten dat de periodieke loonstrook van onze kant komt. En met een handige app kan hij of zij zelf de uren ook verantwoorden. Bij grote groepen is het ook mogelijk om de klokuren te importeren. Uiteraard blijf je als direct werkgever verantwoordelijk voor de veiligheid van de werknemer op de werkvloer.
Bij Securex kunnen wij jou hierin ondersteunen! Wij hebben zo’n 45 klanten waar wij in totaal meer dan 200 werknemers hebben ondergebracht. Zo helpen wij jou om te werken aan jouw bedrijf.
Wat zijn de voordelen van payroll?
Payrolling kan jou veel opleveren. Denk aan tijd- en kostenbesparing, maar ook het verleggen van bepaalde risico’s. Kies je voor payroll, dan kies je voor een aantal voordelen:
- Gemak. Wij nemen de volledige salarisadministratie én (bijna) alle administratieve personeelszaken over;
- Risicobeheersing. Wij nemen bepaalde werkgeversrisico’s over, zoals doorbetaling bij ziekte en re-integratieverplichting van werknemers;
- Geen werkgeverslasten. Wij dragen de werkgeverslasten, zoals het opstellen van contracten, loonuitbetalingen en pensioenopbouw;
- Eén factuur. De werkgeverslasten, het opstellen van contracten, loonuitbetalingen en pensioenopbouw: het zit allemaal versleuteld in één tarief. Je ontvangt één factuur voor het salaris en de werkgeverslasten. Bij het uitbesteden van alleen de salarisadministratie heb je meer financiële rompslomp;
- Kostenbesparing. Payrolling kan goedkoper zijn dan het inhuren van uitzendkrachten. Waarom? Jij zorgt zelf voor de werving van het personeel, waardoor je geen extra wervingskosten betaald. Wervingskosten kunnen flink in de papieren lopen.
Waar ben jij verantwoordelijk voor en waar zorgt Securex voor?
Samen zorgen we voor een goede verwerking van de personeelsadministratie.
Wat doe jij?
- Werving en selectie van werknemers, zodat jij zelf in hand hebt wie je in huis haalt;
- Personeelsplanning. Jij zorgt er zelf voor dat je de juiste mensen op de juiste plekken hebt staan. Met handige tools kan je dit makkelijk koppelen aan onze app!
- Indien wenselijk kan je zelf de beoordelingsgesprekken voeren.
Waar is Securex verantwoordelijk voor?
- Volledig overnemen van formeel werkgeverschap en salarisadministratie;
- Het onderhouden en optimaliseren van de AFAS Pocket-app;
- Opstellen van arbeidsovereenkomsten;
- Ziek- en herstelmeldingen en de trajecten die daarbij horen;
- Aangiften loonheffingen en pensioenfonds;
- Verwerken van diverse formulieren.
Kom in contact met Roel Meijers
Nieuwsgierig geworden? Neem contact op met onze payroll specialist Roel. Hij vertelt je graag alle ins en outs van onze dienstverlening.
