Securex zorgt voor een complete ondersteuning van jouw HR-afdeling
Onze missie is om alles te verzorgen wat mogelijk is om jou te helpen de betrokkenheid en het potentieel van de medewerkers te vergroten. Erachter komen wat wij voor jou kunnen betekenen?
Missie
Alles doen wat mogelijk is om de betrokkenheid en het potentieel van de medewerkers van onze klanten te vergroten.
Visie
In elke fase van de employee journey het dienstenpakket op het gebied van service en software nóg uitgebreider, flexibeler en passender te maken voor de klant. Hiermee biedt Securex een complete ondersteuning van jouw HR-afdeling.
Ontdek meer over Securex!
Wij leveren HR-software en –diensten ten behoeve van het bedrijfsplan, die de problemen rond de complete employee journey kunnen oplossen. Soms ligt de oplossing in puur software, soms in het toevoegen van diensten. Hierbij maken wij onderscheid in diensten rondom een expertise:
- Salarisdienstverlening. Wij richten een efficiënt personeels- en loonbeleid voor je in en onderhouden deze voor jou;
- Juridische en fiscale dienstverlening. Wij kunnen jou informeren en adviseren over alle juridische aspecten waar jouw bedrijf mee in aanraking kan komen.
Tevens bieden wij ook ondersteunende diensten aan:
- HR-dienstverlening. Onze HR-dienstverlening kan je zien als een HR-medewerker die je zelf niet hebt;
- Nmbrs koppelingen en integratie. Wij koppelen diverse software aan Nmbrs, zodat jij tijd kan besparen door maar op één plek alles in te vullen;
- Ons Customer Care Team zorgt ervoor dat jij met vragen snel bij de juiste persoon terecht komt. Of het nu een vraag over salarisstroken is, een werknemer met inlogproblemen of als je hulp nodig hebt bij een juridisch conflict, het Customer Care Team weet waar je moet zijn.
Ten slotte hebben wij ook onze International Payroll Services. Voor alle HR-uitdagingen op internationaal gebied.
Wil jij meer weten over onze samenwerkingen of onze klanten?
- Om al onze diensten aan jou aan te kunnen bieden, werken wij samen met een aantal partners. Benieuwd wie dat zijn? Kijk dan snel verder.
- Wie kan beter vertellen hoe onze dienstverlening is dan onze klanten? Op onze pagina ‘Klantinspiratie‘ vind je verschillende klantcases en reviews terug.
Op deze manier kunnen wij jou en jouw medewerkers volledig ontzorgen!
Onze geschiedenis
De geschiedenis van Securex gaat ver terug. Securex heeft roots in de textielindustrie van Gent (België). In 1905 werd Securex daar opgericht. Vanaf 1972 begon Securex met het uitbreiden naar het buitenland. Na diverse uitbreidingen in Luxemburg en Frankrijk werd Nederland in 2012 aan de portefeuille toegevoegd. Op dit moment is Securex aanwezig in 5 Europese landen: België, Nederland, Frankrijk, Spanje en Luxemburg. Hoewel wij samen één groep vormen, komen we ook tegemoet aan de specifieke behoeften van onze klanten in de verschillende landen.
Sinds 2012 is Securex Nederland flink gegroeid. In 2016 heeft Securex het salarisadministratiekantoor Van Deelen overgenomen, in 2018 is Because HRM overgenomen. Sinds 2019 heeft Securex een nieuwe weg ingeslagen. Van salarisadministrateur tot volledige HR-dienstverlener.
Salarisadministrateur of HR-dienstverlener?
Vaak wordt door bedrijven een duidelijke scheiding gemaakt tussen salarisadministratie en HR. Salarisadministratie wordt daarin voornamelijk gezien als onderdeel van de financiële afdeling. De verwerking van lonen staat vaak los van het personeelsbeleid. HR houdt zich vaak voornamelijk bezig met de inhoudelijke vraagstukken buiten de financiën om. Deze scheiding zorgt voor onduidelijke situaties en is inefficiënt. Securex ziet salarisadministratie als een heel belangrijk onderdeel van de employee journey en koppelt daarom de salarisadministratie aan de HR-afdeling. Bijna alle HR-processen zijn namelijk onlosmakelijk met elkaar verbonden. Wanneer een medewerker langdurig ziek is, een typisch HR-proces, krijgt deze na een bepaalde tijd nog maar een percentage van zijn of haar loon, typisch een salarisadministratie proces. Zo zijn er nog véél meer situaties waarin HR-processen overlopen in salaris en vice versa, zoals promotie of verlof.
Meet our team!
De employee journey is onze focus
Iedere werknemer bezit de nodige kwaliteiten om grote dingen te realiseren. De vraag is alleen: hoe help je ze hun volledige potentieel te benutten? Het antwoord is: door de gehele employee journey van de medewerker zo gemakkelijk mogelijk voor ze te maken. De employee journey begint bij het plaatsen van een vacature en eindigt bij het uitdiensttreden van een werknemer. Hoe maak je deze reis zo gemakkelijk mogelijk voor jouw medewerker? Dat is waar HR-dienstverlening om de hoek komt kijken. Wij zijn zo’n HR-dienstverlener. Wij bieden HR-oplossingen, -service en -software. Securex ziet salarisadministratie als een essentieel onderdeel van de employee journey en zou daarom ook gekoppeld moeten zijn aan de HR-afdeling. Bijna alle HR-processen zijn namelijk onlosmakelijk met elkaar verbonden.
