Jouw steun bij alle juridische arbeidszaken
Advies nodig bij het opstellen van arbeidsovereenkomsten, een juridisch geschil of ontslagprocedures? Met ons juridisch advies kun je van begin tot eind ondersteund worden in de employee journey. Van het opstellen van arbeidscontracten tot het vullen van personeelshandboeken, onze Legal Advisors helpen je graag. Onze dienstverlening informeert en adviseert ook over alle juridische aspecten op het gebied van beloning. Hierdoor houd jij tijd over voor andere zaken.
Van A tot Z ondersteuning met het juridisch advies
Heb je ondersteuning nodig bij het opstellen van arbeidsovereenkomsten, personeelshandboeken of een vaststellingsovereenkomst, maar heb jij niet de juiste kennis in huis? Geen probleem! Onze Legal Advisors zijn hierin gespecialiseerd. Ook het nakijken van alle bestaande overeenkomsten binnen jouw bedrijf behoort tot de mogelijkheden.
De toegevoegde waarde van onze dienstverlening is dat wij niet alleen de kennis van het arbeidsrecht bezitten, maar ook thuis zijn in salaris- en loonbelastingwetgeving. Zo overzien wij een veel breder vlak, waardoor wij optimaal kunnen adviseren. Wil jij meer weten? Lees eens de blog die wij over arbeidsjuridisch advies hebben geschreven.
Eerstelijnsadvies over al jouw ontslagvraagstukken
De Legal Advisors van Securex hebben veel ervaring op het gebied van ontslag en kunnen je adviseren over een breed aantal onderwerpen. Van het moment van solliciteren tot de allerlaatste dag van een werknemer kunnen talloze juridische vragen naar voren komen. Wij kunnen je van advies voorzien op de volgende onderwerpen:
- Verstoorde relatie. Wat kun je het beste doen als een relatie verstoord is op de werkvloer?
- Inkrimpen van jouw bedrijf. Bij de inkrimping van jouw bedrijf moet je soms ervoor kiezen om medewerkers te ontslaan.
- Ontslag op staande voet. Ontslag op staande voet is een zware maatregel en kan niet zomaar!
- Disfunctioneren. Disfunctioneert een werknemer? Samen stellen we een passend plan op.
- Werknemer neemt geen ontslag. Weet je dat jouw werknemer wil stoppen, maar neemt hij/zij geen ontslag?
- Twee jaar ziek, hoe nu verder?
- Hoog verloop. Minder verloop door ondersteuning van de Legal Advisors van Securex.
Waarom kiezen voor Securex?
Brede kennis van zowel het arbeidsrecht als ook de salaris- en loonbelastingwetgeving.
Met het juridisch abonnement is het mogelijk om regelmatig support te krijgen.
Eventuele ondersteuning via een cursus over arbeidsrecht is ook mogelijk!
Kom in contact met ons Legal team
Hulp nodig bij arbeidsrechtelijke vraagstukken? Floor en Rosalie helpen je graag! Neem gerust contact met ze op.
Heb jij een specifiek ontslagvraagstuk? Ook daar zijn wij in gespecialiseerd! Met onze ontslaghulp voor werkgevers ben jij verzekerd van het juiste advies.
